Übersicht der Spielfelder
Eine Haltung, verschiedene Beratungskontexte.
Action expresses priorities.
Mahatma Gandhi
Übersicht
Dass Organisationen ihre Aufgaben im Großen erfüllen, verdient Respekt. Damit das gelingt braucht es immer wieder ein Ohr am Puls, stimmiges Nachjustieren und manchmal den gezielten Wandel von innen. Klare Diagnosen machen deutlich, worum es gerade geht und fokussierte Formate helfen, die nächsten Schritte anzugehen. — mehr erfahren
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Ob Führungsrunden oder Kollegen an der Basis: Teams sind die Keimzelle einer Organisation. Hier entsteht ein flüssiges Zusammenspiel und hier ziehen die Konflikte die Energie aus dem Tagesgeschäft. Hier erleben Mitarbeiter eine Passung zur Kultur oder fahren auf Sparflamme, weil sie sich in der Arbeit nicht mehr wiederfinden. Hier werden Lösungen in Struktur und Prozessen erprobt und justiert — oder eben nicht. Wie wäre es mit einem Rahmen, in dem dieser Teamprozess gestaltbar wird? — mehr erfahren
In vielen Organisationen ist Supervision etabliert. Als Raum für die Entlastung und Reflexion. Als Teamentwicklung auf Zeit. Als Werkstatt, in denen Rollen und Prozesse geschärft und geklärt werden können. Der offene Austausch mit Kollegen bringt frischen Wind in die eigene Praxis und baut einen Raum auf, in dem echte Kooperation möglich wird. Sozusagen ein Update von innen. — mehr erfahren
Supervision
Therapie
Entwicklung ist eine Entscheidung. Und bei den großen Schritten hilft oft der Blick von außen. Ob Sie den inneren Kompass ausrichten möchten, durch Unterholz müssen oder an einer Weggabelung stehen: Wir entwickeln die passende Ausrüstung, damit Sie den nächsten Schritt zu sich selbst gut gehen können. — mehr erfahren
Das flexibelste Format für Entscheider und andere Menschen die entscheiden müssen — sei es aus der Krise oder in die Wachstumchance: Legen Sie Ballast ab. Finden Sie heraus, wofür Sie wirklich stehen wollen. Und nutzen Sie Chancen, die noch nicht sichtbar sind — mehr erfahren
Coaching
Nicht sicher, was passt?
Wir können gern gemeinsam schauen.
Stimmen zu meiner Arbeit
Mein Hintergrund
Prinzipien meiner Arbeit
