In mei­ner Rol­le im Seni­or Manage­ment einer inter­na­tio­na­len Per­so­nal­be­ra­tung war mei­ne Auf­ga­be die Restruk­tu­rie­rung eines Geschäfts­be­reichs. Die Her­aus­for­de­rung bestand dar­in, die bestehen­den Mit­ar­bei­ter für die neu­en Ansät­ze zu gewin­nen und somit den Chan­ge aktiv mit zu unter­stüt­zen. Hier­bei ent­stan­den immer wie­der Her­aus­for­de­run­gen, bei denen Herr Schu­bert in exzel­len­ter Wei­se unter­stützt hat. Häu­fig erfor­dern die Situa­tio­nen eine zeit­na­he Hand­lung, gera­de hier half die ziel­ge­rich­te­te Arbeits­wei­se von David Schu­bert. Obwohl wir immer einen hilf­rei­chen Lösungs­an­satz erar­bei­ten konn­ten, hat­te ich gleich­zei­tig nie­mals das Gefühl gedrängt zu sein. Ich kann die Arbeit mit Herrn Schu­bert unein­ge­schränkt und mit vol­ler Über­zeu­gung jedem emp­feh­len, der Unter­stüt­zung in der Erar­bei­tung von Lösun­gen für schwie­ri­ge Situa­tio­nen sucht. Vie­len Dank für die sehr sehr gute Zusammenarbeit!