Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen

Ich bera­te seit 2005 in unter­schied­li­chen Spiel­fel­dern von Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung über Team­ent­wick­lung und Super­vi­si­on bis zu Coa­ching und Psy­cho­the­ra­pie. Dass wir die­se Band­brei­te der Bera­tung in jedem Set­ting fach­lich fun­diert ein­be­zie­hen kön­nen, macht mei­ne Arbeit aus und führt zu Ent­wick­lung, die nach­hal­tig wirk­sam wer­den kann.

Ich arbei­te gern am Kern der Sache und auf Augen­hö­he mit Kli­en­ten, mit Wert­schät­zung und der Bereit­schaft zu kla­ren Rück­mel­dun­gen. Gute Bera­tung liegt für mich an der Gren­ze von Wis­sen im Sinn von Fach­lich­keit und der Bereit­schaft, sich vom Pro­zess lei­ten lassen.

Las­sen Sie uns tele­fo­nie­ren, was das alles für Sie hei­ßen könn­te. Die erste Run­de geht auf mich.

Erst­ge­spräch vereinbaren

Team­work­shops

Leben­di­ge Work­shops: nah am Team und nah am Tages­ge­schäft. Wir fin­den her­aus, was Sinn schafft, klä­ren Rei­bungs­punk­te und ent­wickeln Struk­tu­ren. Damit Teams frei­er flie­gen können.

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Systemische Beratung mit Fundament

zer­ti­fi­ziert

Syste­mi­scher The­ra­peut / Fami­li­en­the­ra­peut (DSGF)

zer­tif­ziert

Syste­mi­scher Super­vi­sor (SG)

Syste­mi­scher The­ra­peut und Bera­ter (SG)

Psy­cho­the­ra­pie­zu­las­sung

Heil­prak­ti­ker (Psy­cho­the­ra­pie)
geprüft durch die Stadt Köln

Zusatz­stu­di­um

Pro­fes­sio­na­li­sie­rung Orga­ni­sa­ti­ons- und Personalentwicklung

Wei­ter­bil­dung

Cur­ri­cu­lum Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Coaching

zer­ti­fi­ziert

Netz­werk­part­ner der Syste­li­os Akut­kli­nik Siedelsbrunn 

Coa­ching & Sparring

Herz­lich, kon­struk­tiv und klar:
Die Bera­tung für alle, die noch etwas vorhaben. 
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Mehr zum Hintergrund

Prin­zi­pi­en mei­ner Arbeit 
Über­sicht der Spielfelder 
Mein Hintergrund 
Stim­men zu mei­ner Arbeit 

Syste­mi­sche Supervision

Ein Raum für die Her­aus­for­de­run­gen in Tages­ge­schäft und Kli­en­ten­kon­takt. Oder zum Auf­tan­ken, Aus­rich­ten und Zusam­men­fin­den als star­kes Team. 
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Stimmen von anderen

mehr Rück­mel­dun­gen zur Bera­tungs­ar­beit fin­den Sie hier

Eine rund­um gute Super­vi­si­on: unter etli­chen Supervisor:innen habe ich kei­ne ähn­lich posi­ti­ve und nach­hal­tig wir­ken­de Erfah­rung gemacht. 
Teilnehmerin einer Supervision
Teil­neh­me­rin einer Super­vi­si­onFami­li­en­be­ra­te­rin im Köl­ner The­ra­pie­zen­trum über zwei Jah­re Super­vi­si­on mit dem Gesamtteam
Herr Schu­bert ist ein guter, empa­thi­scher, sehr fein­sin­ni­ger Coach.. alles genau rich­tig! Sehr zu empfehlen! 
Andrea Fuchs
Andrea FuchsPäd­ago­gi­sche Lei­tung bei einem Trä­ger der Kin­der- und Jugendhilfe
Herr Schu­bert schafft es, eine ent­spann­te, offe­ne und klar struk­tu­rier­te Gesprächs­at­mo­sphä­re her­zu­stel­len. Mit sei­nem sen­si­blen Gespür für die rich­ti­gen Fra­gen brach­te er The­men, Emo­tio­nen, Hal­tun­gen und Dyna­mi­ken an die Ober­flä­che, die vor­her nicht bewusst waren. 
Super­vi­si­ons­teil­neh­merMit­ar­bei­ter einer Tages­grup­pe im Haus Miri­am der Cari­tas Jugend­hil­fe über die Teamsupervision
Coa­ching von Füh­rungs­kräf­ten: Defi­ni­ti­on und nach­hal­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung von per­sön­li­chen Poten­tia­len. Fach­lich wie per­sön­lich abso­lut emp­feh­lens­wert! Vie­len Dank für die tol­le Zusammenarbeit. 
Christian Beidatsch
Chri­sti­an Bei­datschHead of Trade Mar­ke­ting Ope­ra­ti­ons Ger­ma­ny & Austria, Electrolux
Ich habe mich in der the­ra­peu­ti­schen Beglei­tung durch David Schu­bert sehr gut auf­ge­ho­ben gefühlt. Die Rah­men­be­din­gun­gen haben mir sehr gehol­fen, mei­ne engen zwi­schen­mensch­li­chen Bezie­hun­gen und damit ein­her­ge­hend die Bezie­hung zu mir selbst zu gestal­ten – in die Rich­tung, die ich mir wünsche. 
Kli­en­tin in Psy­cho­the­ra­pieSelbst­stän­di­ge Mediatorin
In her­aus­ra­gen­der Wei­se hat David Schu­bert sich aus­ge­zeich­net als prä­zi­ser Beob­ach­ter, der blitz­schnell auch sehr kom­ple­xe Wech­sel­wir­kun­gen in Syste­men erfas­sen, struk­tu­rie­rend beschrei­ben und dafür prak­tisch sehr nütz­li­che Inter­ven­tio­nen ent­wickeln kann. Mit ihm zu koope­rie­ren, ist sicher für Betei­lig­te ein gro­ßer Gewinn. 
Dr. med. Dipl. rer. pol. Gunther Schmidt
Dr. med. Dipl. rer. pol. Gun­ther SchmidtLei­ter des Mil­ton-Erick­son-Insti­tut Hei­del­berg und ärzt­li­cher Direk­tor der SysTe­li­os- Pri­vat­kli­nik für psy­cho­so­ma­ti­sche Gesund­heits­ent­wick­lung Waldmichelbach-Siedelsbrunn
Ich habe David Schu­bert als Kol­le­gen erlebt, der mich beein­druckt hat durch sei­ne Fähig­keit zur raschen Durch­drin­gung kom­ple­xer Zusam­men­hän­ge – kom­bi­niert mit der Gabe, die­se Kom­ple­xi­tät schnell und prä­zi­se auf den Punkt zu brin­gen und in der Ver­mitt­lung an unter­schied­li­che Stake­hol­der sehr anschluss­fä­hig zu sein. 
Manfred Bouda
Man­fred Bou­daMag. Man­fred Bou­da, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler, ehe­ma­li­ger Mana­ger Proc­ter & Gam­ble Austria und Pep­si­Co Inc. CEE
Ich spü­re mehr und mehr inne­re Frei­heit und Sta­bi­li­tät im Leben: Mehr inne­re Wei­te und Gelas­sen­heit im Kon­takt mit Men­schen. Mehr Hand­lungs­spiel­raum in schwie­ri­gen Bezie­hun­gen in mei­ner Fami­lie. Eine Stei­ge­rung im kör­per­li­chen Wohl­be­fin­den. Ich bin begei­stert, von der Art der prä­zi­sen Beglei­tung – lang­sam, Stück für Stück gehen und wahr­neh­men. Die­se Form der The­ra­pie stellt für mich nach vie­len Jah­ren von Kör­per­ar­beit und Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, die wir­kungs­voll­ste Befrei­ung und Hei­lung in mei­nem gan­zen System dar. Ich ver­ste­he es als Ganz­wer­dung. Ich bin sehr dank­bar, für die­se Arbeit! 
Bettina Hellein
Bet­ti­na Hel­leinPro­zess­be­glei­te­rin und Transformationsbegleiterin
In einem fast zwei Jah­re dau­ern­den Pro­zess der Beglei­tung eines Lei­tungs­teams in einer Ein­rich­tung der Ein­glie­de­rungs­hil­fe für erwach­se­ne Men­schen mit Behin­de­rung hat David Schu­bert es geschafft den Fokus aller Betei­lig­ten immer wie­der auf die vor­han­de­nen Res­sour­cen und Stär­ken zu len­ken. Mit sei­ner wert­schät­zen­den, Gelas­sen­heit aus­strah­len­den und immer sowohl auf die ein­zel­nen Teil­neh­mer wie auf die Gesamt­grup­pe fokus­sier­ten Art der Pro­zess­be­glei­tung hat er dar­über hin­aus das Team stär­ker zusam­men­ge­führt und erheb­lich zu einer deut­li­chen Ver­bes­se­rung der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur beigetragen. 
André HeringAbtei­lungs­lei­ter im Rhei­ni­schen Blin­den­für­sor­ge­ver­ein 1886 Düren über zwei Jah­re Super­vi­si­on des Leitungsteams
Beson­ders hilf­reich war sein ana­ly­ti­scher Ver­stand und die ste­te Wert­schät­zung allen Teil­neh­mern gegen­über, das Anküp­fen an ver­gan­ge­ne Sit­zun­gen und die kla­re Struktur. 
Anne Stegert
Anne Ste­gertFach­ge­biets­lei­tung bei “Die Ket­te e.V.” über vier Jah­re Super­vi­si­on des Leitungsteams
In mei­ner Rol­le im Seni­or Manage­ment einer inter­na­tio­na­len Per­so­nal­be­ra­tung war mei­ne Auf­ga­be die Restruk­tu­rie­rung eines Geschäfts­be­reichs. Hier­bei ent­stan­den immer wie­der Her­aus­for­de­run­gen, bei denen Herr Schu­bert in exzel­len­ter Wei­se unter­stützt hat. Ich kann die Arbeit mit Herrn Schu­bert unein­ge­schränkt und mit vol­ler Über­zeu­gung jedem emp­feh­len, der Unter­stüt­zung in der Erar­bei­tung von Lösun­gen für schwie­ri­ge Situa­tio­nen sucht. Vie­len Dank für die sehr sehr gute Zusammenarbeit. 
Ralf Freudenthal
Ralf Freu­den­thalDirec­tor Ger­ma­ny bei einem füh­ren­den SAP Solu­ti­ons Provider
Sei­ne Gabe, die Kun­den­be­dürf­nis­se in bear­beit­ba­re For­ma­te zu gie­ßen, die für eine hoch­gra­dig akzep­ta­ble Lösung wesent­li­chen Fak­to­ren zu erken­nen, und ins­ge­samt alles in einem grö­ße­ren Bedeu­tungs­zu­sam­men­hang zu ver­ste­hen, haben sich immer wie­der als wesent­li­che Fak­to­ren für die erfolg­rei­che Umset­zung unse­rer Bera­tungs­auf­trä­ge erwiesen. 
Mag. Werner Kroer
Mag. Wer­ner KroerOrga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler und ehe­ma­li­ger CIO Degus­sa Corp.

David Schubert M.A.

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