Öffentliches

Artikel, Vorträge & Videos zu meiner Arbeit

Gut für einen ersten Eindruck meiner Arbeit: Hier finden Sie mit Kollegen verfasste Artikel, Vorträge und Videomitschnitte. Für eine direktere Erfahrung können wir gern telefonieren.

professionalisierungalspassion

Carl Auer Verlag 2013: Professonalisierung als Passion – Aktualität und Zukunftsperspektiven der systemischen Organisationsberatung (Hrsg. von Thomas Schumacher). Darin: Next Generation Leadership (Artikel mit Barbara Heitger für Heitger Consulting)

Der Sammelband versucht mit Aufsätzen u.a. von Dirk Baecker, Stephan A. Jansen, Arist von Schlippe, Fritz B. Simon, Matthias Varga von Kibéd, Helmut Willke und Rudolf Wimmer eine Momentaufnahme der systemischen Organisationsberatung im Jahr 2013. In unserem Beitrag geht es um ein systemisches Führungsverständnis, das den Kontext moderner Organisationen einbezieht und die unverletzliche DNA und neue Ansätze der Führungskräfteentwicklung skizziert. 

Revue für postheroisches Management

Revue für Postheroisches Management, Heft 9: Zukunftstrends als Innovationshelfer(Artikel als Berater von Heitger Consulting)

Über die Er­fin­dung mög­li­cher Zu­künfte zwi­schen Ex­tra­po­la­tion der Ge­gen­wart und un­de­fi­nier­ten Zwi­schen­räu­men: Das mit Annika Serfass und Barbara Heitger gemeinsam entwickelte „Wheel of Fu­ture“ als Tool sys­te­misch ge­dach­ter Innovationsarbeit.

tedx

TEDx Salzburg 2011: Vor­trag zum Wheel of Fu­ture (mit An­nika Ser­fass)

Vortrag auf der TEDx Konferenz über das für Heitger Consulting entwickelte „Wheel of Fu­ture“ als sys­te­mi­sches Werk­zeug für Zu­kunfts­ar­beit. Und ei­nige Bei­spiele für kon­krete Geschäftsmodellinnovation.

pub_HR

Organisationsentwicklung / ZOE 03 2011: Die Zu­kunft in­ter­ner Beratung (Ver­öf­fent­licht mit Bar­bara Heit­ger für Heit­ger Con­sul­ting)

Die Er­geb­nisse ei­ner Stu­die zu neuen Trends und Her­aus­for­de­run­gen in­ter­ner Beratung. Über Fra­ge­bö­gen und per­sön­li­che In­ter­views wur­den im Vor­feld 140 in­terne Be­ra­ter und HR Busi­ness Part­ner be­fragt. Auf Ba­sis die­ser Stu­die ha­ben wir u.a. ein Cur­ri­cu­lum für die Pro­fes­sio­na­li­sie­rung in­ter­ner Sup­por­t­ein­hei­ten entwickelt.

Heitger Consulting, Wien

Heitger Consulting: Ideenplattform Strategie Wandel Führung Reloaded (2011)

Bei die­ser Ver­an­stal­tung wa­ren die wich­tigs­ten Kun­den und Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner ein­ge­la­den, um mit den Beratern an den ak­tu­el­len Her­aus­for­de­run­gen im Be­reich Stra­te­gie, Wan­del und Füh­rung zu ar­bei­ten. Bar­bara Heit­ger und ich hat­ten den Füh­rungs­be­reich im Fo­kus (im Vi­deo ab 11:30)

Heitger Consulting, Wien

Leadership Revisited: Expertengespräch mit Caroline V. Rudzinski über „Enterprise 2.0: Informationsmärkte“ (Moderation mit Barbara Heitger für Heitger Consulting)

Caroline Rudzinski hat in sehr unterschiedlichen Settings webbasierte Informationsmärkte und Crowdsourcing in Enterprise 2.0 Kontexten erforscht und implementiert. In der Vortragsreihe Leadership Revisited sprechen wir über Best Practices und heikle Punkte bei der Einführung.

pub_pres-internet

“mission possible“ Vortragsreihe an der Universität Heidelberg 2010: Das In­ter­net als Katalysator der Gesellschaft

Ein Vortrag über das Internet als Möglichkeitsraum und Kontrollwerkzeug, Basisdemokratie und Konzernherrschaft. Zwischem neuem Horizont und einer Verdrängung privaten Raums hat sich das Medium so unauffällig in den Alltag eingepasst, dass man die strukturellen Veränderungen glatt übersieht, die es mit sich bringt. Nutzer, Kommunikationskulturen, Funktionssysteme, ganze Gesellschaften wandeln sich durch die neue Logik der Netze. Einige dieser Aspekte werden auf die zugrundeliegende Grammatik untersucht und in ihren Implikationen diskutiert.

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